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Leitung Produktmanagement

Wels, Österreich

REFORM ist ein international ausgerichtetes, innovatives und kundenorientiertes Familienunternehmen. Zur Unternehmensgruppe zählen die Reform-Werke in Wels (Österreich), die Agromont AG in Hünenberg (Schweiz) und die Kiefer GmbH in Dorfen (Deutschland).

REFORM entwickelt und produziert Spezialfahrzeuge für den Ganzjahreseinsatz in der Bergland- und Kommunaltechnik. Zu den erfolgreichen REFORM Produkten zählen die Transporter Muli und Boki, die Geräteträger Metrac und Mounty, die Einachser Motech, die Friedhofsbagger Boki und der funkferngesteuerte Hybrid-Geräteträger Metron.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung der REFORM-Produktpalette und -Produktstrategie
  • Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap
  • Schnittstelle zwischen Markt und Entwicklung
  • Führende Rolle in der Marktbeobachtung, im Produktentstehungs- und Markteinführungsprozess
  • Koordination und Erstellung von Anforderungsprofilen und Lastenheften
  • Teilnahme an und Besuche von internationalen Fachmessen
  • Koordination und Unterstützung bei Erstellung von Verkaufsunterlagen zur Markteinführung
  • Technische Unterstützung des Verkaufsteams
  • Koordination und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. Uni, FH, HTBLA)
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise der Fahrzeugbau- und/oder Kommunal- bzw. Landtechnikbranche
  • Hohes Markt- und Kundenverständnis für die Kommunal- bzw. Landtechnikbranche
  • Projektmanagement-Know-how und MS-Office-Kenntnisse
  • Konzeptionelles und zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Reisebereitschaft zu Kunden, Partnern und Lieferanten

Angebot

  • Wir bieten ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
  • Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Fitnessprogramme, eine hauseigene Kantine, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima sowie gemeinsame Aktivitäten.
  • Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV Mindestgehalt EUR 4.001,07 brutto pro Monat beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende Überzahlung.

Ihre Benefits bei REFORM:

Flexible Arbeitszeiten

Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle für unsere Mitarbeiter/innen. Aktuell bieten wir über 20 verschiedene Teilzeitmodelle an.

Aus- und Weiterbildung

Eine Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Reform Akademie. Durch die Wissensweitergabe von internen Trainern und die Weiterbildung bei externen Trainings werden die Kompetenzen unserer Mitarbeiter/innen weiterentwickelt.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns wichtig. Bereits zum dritten Mal wurde uns die Auszeichnung für Betriebliche Gesundheitsförderung verliehen.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine in Wels stehen jeden Tag zwei frisch gekochte Menüs zur Auswahl.  Unsere Mitarbeiter/innen können dieses Angebot zu einem vergünstigten Preis nützen.

Ansprechpartner

 

Sie haben Interesse an dieser spannenden Position und wollen Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

 

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Ursula Pramendorfer

Leitung Personal
zukunft@reform.at
Tel.: +43 7242 232 230